メールマガジン

2018/4/27

<第75号>      平成30年4月27日発行

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■■■■■  全国医師連盟 メールマガジン  ■■■■■■■

■■ Mail Magazine from Japan Doctors League ■■■

           発行:全国医師連盟メールマガジン編集部

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  <第75号>      平成30年4月27日発行

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━━ INDEX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[1] ごあいさつ

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[2] 第11回 全医連集会(午後)について………………………………………………………………………………

[編集後記]

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━━[1]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ごあいさつ

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 ゴールデン・ウィークに入り、むしろお忙しい方も多いと存じ

ます。スケジュール調整に、要らぬ「忖度」という気を回さなけ

ればならないのは、ゴールデン・ウィークや盆暮れの煩わしさで

もあります。

 全医連メールマガジン(第75号)をお届けします。最近の全

医連に関する様々な情報や、今後の予定についてお伝えします。

では、どうぞ。

━━[2]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

第11回 全医連集会(午後)について━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 平成30年6月10日(日)午後1時から開催します。開場はJR

四ツ谷駅前の主婦会館プラザエフです。

 今回は、「医師の働き方改革と応召義務ー勤務医の場合ー」とい

うテーマを掲げ、診療環境の改善について様々な立場からの御講演

を予定しています。

 医師の応召義務については、医師の間では誤った解釈が未だに流

布されていたり、また法が制定された時代環境から大きく変化した

現在では異様なほどそぐわないなど、様々な問題が内在しています。

 病院勤務医の立場では、いわゆる応召義務規定が長時間労働の温

床の1つでもあり、働き方改革の議論が進まない最大の妨げでもあ

るかのような感があり、応召義務規定を早急に変革すべきであると

考えています。

 しかし、医師法19条を改訂することで益を得る立法家や病院経営

管理者がおらず、旧態依然のまま放置され続けています。長時間労

働により医療安全は大きく脅かされ、国民益にはならない現状を変

えることは非常に重要であると考えています。

 全演者が最終決定したところで、改めてお知らせ申し上げます。

 実り多い集会となりますよう、また、集会の成功に向け、皆様方

のご参加をお願い申し上げます。

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編集後記

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 メールマガジン第75号をお届けしました。

 春、秋をゆっくりを堪能することもなく、近年、季節は足早に過

ぎ去っています。

 仕事仕事に忙殺され、それが当たり前と思ってしまっている方も

多いと思います。仕事のオンとオフ、また、仕事以外の趣味を持つ

ことが、精神衛生上望ましいことを改めて考えている今日この頃で

す。皆様方も過労死予備群ではないでしょうか。人材あっての日本

社会です。これからも御自愛下さい。

 全医連メールマガジンに「このような情報も載せてほしい」「こん

な情報があります」「こんな工夫をしてみたら?」などのご意見があ

りましたら、是非お寄せ下さい。

 最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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●全医連メールマガジン編集責任者:代表理事 中島恒夫

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全医連HP      http://zennirenn.com/

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